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オウケイウェイブ、経営再建に向けて人員削減を発表

okwave
オウケイウェイブは、△198,489 千円の債務超過を解消するための経営再建策の1つとして、人員削減による合理化を発表しました。オフィスの移転やグループ経営の見直しなどを行う中で、さらなる合理化ということで人員削減に踏み切ったとのことです。

合理化の内容

(1) 合理化の方法 退職勧奨または整理解雇
(2) 人 員 数 7名
(3) 退職予定 日 2023 年5月 31 日
(4) そ の 他 対象者には特別退職金を支給することに加えて、再就職支援(①転職エージェントの紹介、②転職先の紹介支援、③履歴書、職務経歴書の作成支援、④面接対策)を行います


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