AnyMind Group、ベトナム・台湾のカントリーマネージャー及びプロダクト開発担当マネージングディレクターを新たに任命
AnyMind Groupは、ベトナムのカントリーマネージャーにNguyen Thi Ha My氏、台湾のカントリーマネージャーにWing Lee氏、そして、プロダクト開発担当のマネージングディレクターに竹本龍司氏を任命しました。
Country Manager, Vietnam, AnyMind Group Nguyen Thi Ha My
Happiness Saigon、Daybreak Digital、Dream Incubator、Customer Smile JSCなどの企業において、ベトナムのマーケティング・広告業界のプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、2018年にベトナム事業統合責任者としてAnyMind Groupに入社。今後はベトナムのカントリーマネージャーとして、ホーチミンにある2つのオフィスとハノイオフィスにおいて、140人以上のメンバーをマネジメントするとともに、ベトナムにおけるAnyMind Groupの事業成長を担う。
＜Nguyen Thi Ha Myのコメント＞
ベトナムでのビジネスにおいて、2021年はインフルエンサーなどの個人に向けても、クライアント企業に向けても、非常にエキサイティングな年になると確信しています。私たちは「次世代のビジネスインフラ」として複数の新しい取り組みを開始し、ベトナム市場におけるプレゼンスを高めていきます。前例のない時代の中にあっても、テクノロジーの力でクライアントに価値提供を続けてまいります。
Country Manager, Taiwan, AnyMind Group Wing Lee
台湾のインフルエンサーマーケティング企業「Dotmore Media」において約10年以上のキャリアを積み、過去に4500件以上のマーケティング施策を実施するなど豊富な経験を持ち、直近ではVice General Managerを務めた。2021年よりAnyMind Groupに入社。今後は台湾のカントリーマネージャーとして、インフルエンサーマーケティング、ものづくり、Eコマース、ロジスティクス、メディアマネタイズ、広告など、AnyMind Groupが提供するサービスの台湾での事業成長を牽引する。
＜Wing Leeのコメント＞
AnyMind Groupの台湾でのビジネスのさらなる成長に貢献できることを大変喜ばしく思っています。 AnyMind Groupは「Make every business borderless」という大きなミッションのもと、インフルエンサー、マーケター、パブリッシャーなど、あらゆるビジネスの成長のために支援を続けています。今後もデジタルマーケティング、インフルエンサーマーケティング、D2Cなど、独自のソフトウェアを活用した幅広いアプローチで、様々な顧客層に向けてサステナブルな価値提供を続け、台湾の皆様の成長を牽引していきたいと考えています。
Managing Director, Product Development, AnyMind Group 竹本 龍司
スマートフォンアプリの開発ディレクターを経験後、アドネットワーク関連企業を知人と共同創業し、システム開発関連業務を統括。アドネットワーク事業を売却後、ゲームやニュースなどのアプリを数多く開発。その後、AnyMind Groupのエンジニア一人目として入社し、東京、バンコク、ホーチミンにおける30名以上のProduct Developmentチームを統括。今後はマネージングディレクターとして、AnyTag、AnyCreator、AnyFactory、AnyLogi、AnyManager、AnyDigitalを含むAnyMind Group独自のソフトウェアを横断的に担当し、プロダクト開発を牽引する。
＜竹本 龍司のコメント＞
2020年、AnyMind Groupはクラウドものづくり、Eコマース、物流などを含む、新規分野への進出し、さらなる多角的な事業展開を実現してきました。私たちはアジア全域において、レベルの高いエンジニアチームを組織することに成功しており、今後、独自のソフトウェア開発はさらに加速させられると確信しています。2021年もテクノロジーの力で、あらゆるクライアント及びAnyMind Groupのビジネスをさらに推進していきたいと考えています。
＜AnyMind Group 共同創業者兼代表取締役CEO 十河宏輔のコメント＞
当社はこの1年間、グローバル各国・各地域のマーケットを舞台に、ものづくり、Eコマース、物流領域へと事業を展開、加速度的な成長を続けてきました。その結果、当社は本質的なD2Cの考えの元、「マーケティングカンパニー」から次のステージへと進化を遂げることに成功しました。その成長を支える一つのキーとなっているのは各事業・各地域を支える優れたリーダーの存在だと考えています。その中でも今回の3名の新たな人事に関しては強い自信を持っており、今後のさらなるクライアントへの提供価値拡大、当社の経済圏拡大・事業成長の協力なエンジンになってくれると確信しています。
