ZHD、カンパニー制を導入

Zホールディングスは、組織体制変更としてカンパニー制の導入を発表しました。

プロダクト成長のための経営体制強化を目的に、GCPO（Group Chief Product Officer）のもと、一部の事業領域において各事業領域のプロダクトを推進する「領域CPO」を設置しておりましたが、プロダクト創出力と収益力の向上を図るための権限委譲をより強化するため、「カンパニー制度」を導入します。なお、開発組織は、各カンパニー内への配置と全社横断としての配置のハイブリッド型とし、管理組織は全社横断に集約いたします。各事業（カンパニー）組織の責任者は以下のとおりです。
※「カンパニー制度」の導入に伴い、領域CPO 制度は廃止されます。

・検索カンパニーCEO 藤門 千明
・コマースカンパニーCEO 秀 誠
・ローカル・UGC カンパニーCEO 島村 武志
・メディアカンパニーCEO 片岡 裕
・エンターテイメントカンパニーCEO 舛田 淳
・コミュニケーションカンパニーCEO コ ヨンス
・マーケティングソリューションカンパニーCEO 池端 由基

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