プレイド、2022年1月の組織改編を発表
2021.12.21
プレイドは、2022 年１月１日付の組織変更及び人事異動を発表しました。
（１）「プロダクト部門」と「ビジネス部門」を統合し、「KARTE Division」に改称
既存のプロダクト部門とビジネス部門のそれぞれから、KARTE の開発・提供に関わる組織及びメンバーを統合した部門となります。顧客企業と開発組織との距離が縮まることでより顧客企業のニーズに合わせた開発が可能となり、KARTE の活用シーン拡大を推進します。
（２）「EcoSystem Division」を新設
KARTE を中心に発展的な価値創出をパートナー企業と共に目指す部門となります。KARTE の提供・運営でこれまでプレイド社が培ってきた基盤技術を活用し、テックパートナーとの新規ソリューション開発により生態系を発展させることを主な業務とします。
（３）「Lab Division」を新設
長期的な技術開発を主軸とした、プレイドの新規事業・プロダクトの開発部門となります。データ処理に関する基礎技術・インフラの開発から、それを利用した事業開発までを一貫して行います。
（４）「管理部門」を「Accelerator Division」に改称
財務、経理、法務、総務、人事、労務など、所謂管理部門の業務を当社では「健全な企業経営のガバナンスのもと、事業を加速させるために必要な役割＝Accelerator」として位置付けており、それを体現する名称へと改称します。
