CARTA HOLDINGS、70人規模の早期退職を募集　厳しい市場環境の影響で

電通グループのCARTA HOLDINGSは、昨今のデジタルマーケティングの市場環境や経営状況を考慮し、満 45 歳以上（CARTA COMMUNICATIONS(旧CCI) 社に所属する者については原則として満 40 歳以上）の正社員、契約社員及び嘱託社員で、会社が認めた者を対象に70人程度の早期退職を募集すると発表しました。また、今回の早期退職で発生する特別手当支給のため、4.9億円の特別損失の計上も合わせて発表しました。

早期退職詳細

対象者：2023 年 12 月 31 日時点で、満 45 歳以上（CARTA COMMUNICATIONS 社に所属する者については原則として満 40 歳以上）の正社員、契約社員及び嘱託社員で、会社が認めた者
募集人数：70 名程度
募集期間： 2023 年 9 月 19 日～10 月 17 日
退職日：2023 年 12 月 31 日
優遇措置：特別退職一時金の支給、希望者に対する再就職支援会社を通じた再就職支援の実施
今回の特別損失：合計額 4.9億円

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